协助主任开展工作，主管本部门体育教学、师资培养、课程建设及场地设施保障工作。具体职责如下：

一、教学计划与制度建设

1.贯彻国家要求，制定教学规划： 依据国家教育部《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》及学校人才培养目标，负责组织制定、修订并实施体育课程的教学计划、教学大纲及各项教学文件，确保体育教学符合国家规范与学校发展需求。

2.健全教学规章制度： 负责建立、健全体育课程的各项教学管理规章制度，并组织实施与监督检查，推进教学管理的规范化与科学化。

二、教学过程管理

3.统筹教学任务安排： 根据教学计划，科学分配教学任务，合理调配教师资源，保证教学计划的顺利实施与完成。及时掌握教学进度，了解教学动态，根据需要适时调整教学安排。

4.组织日常教学运行： 负责学期教学工作计划的制定与工作总结的撰写。组织落实体育实践课、理论课的教学工作，做好学生课程成绩的管理与审核上报工作。

5.教学质量监控与检查： 组织开展期中教学检查等常规教学检查工作，深入课堂与运动场地了解教学情况，并将检查结果及时汇总上报部门领导。

三、师资培养与课程建设

6.组织教师业务学习： 负责制定并落实教师业务学习与培训计划，组织教学研讨活动，提升教师队伍的专业素养和教学能力。

7.推进课程建设与教材编写： 根据教学大纲要求，组织教师编写、完善体育实践课与理论课的教材、讲义及多媒体教学资源，推动体育课程建设与教学改革。

8.教师授课资格审定： 负责对新开课程、新授课程的教师以及新进教师的试讲、听看课与资格审定工作，严把教学质量入口关。

四、教学质量评价与反馈

9.开展授课质量评价： 组织实施对教师授课质量的检查、评估与反馈工作，通过听课、评课、学生座谈等形式，客观评价教学效果，促进教师不断改进教学方法。

五、教学条件保障

10.场地设施维护管理： 负责体育教学场地、设施的日常维护与管理，确保场地器材满足教学需求且安全可靠。协调场地使用安排，保障教学、训练与群体活动有序进行。

11.教学设备计划申报： 根据教学发展需要和现有设备状况，及时补充教学设备、器材，不断改善教学条件。

六、其他工作

12.完成上级交办任务： 完成学校领导及部门负责人交办的其他各项工作任务。